لودینگ

چهل‌ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند

یادداشت

چهل‌ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند

جامعه کتابخوان زمانی محقق می‌شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در رفتار مدیرانشان مشاهده کنند.

خبرگزاری مهر _ گروه فرهنگ و اندیشه: حجت‌الاسلام علی اکبرسبزیان مدیرکل نهاد کتابخانه های عمومی استان خراسان رضوی به‌مناسبت فرارسیدن ایام هفته کتاب، یادداشتی درباره کتابخوانی و مطالعه مدیران نوشته و برای انتشار در اختیار خبرگزاری مهر قرار داده است.

او می‌گوید جامعه کتابخوان زمانی محقق می‌شود که حداقل بخش قابل توجهی از کارگزاران و مدیران جامعه کتابخوان باشند و مردم اثرات انس با مطالعه و کتابخوانی را در گفتار، رفتار و نوع تصمیم مدیرانشان مشاهده کنند. از این رو بر اساس مطالعات، مشاهدات و تجربیاتش را به‌عنوان یک کنشگر فرهنگی، چهل ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند را برمی‌شمرده است.

مشروح متن این‌یادداشت در ادامه می‌آید:

ذکر این نکته ضروری است که انس با کتاب و کتابخوانی برکات و ثمراتی بیشتر از این چهل موردبرای «مدیران کتابخوان» دارد اما این ویژگی‌ها به طرز ملموس و محسوسی در رفتار، گفتار و تصمیمات «مدیران کتابخوان» قابل مشاهده است؛

۱_ خود را مقید به مطالعه روزانه می‌دانند.

۲_دارای سیر مطالعاتی هستند و کتاب‌های موردنیاز حوزه کاری شان را در اولویت مطالعه قرار می‌دهند.

۳_در صحبت‌هایشان معمولاً از یک کتاب نام می‌برند و یا اشاره به مطلبی از یک کتاب می‌کنند.

۴_ بهترین هدیه ای که می دهند یک کتاب خوب است.

۵_ از هدیه گرفتن کتاب بیش از هر هدیه دیگری خوشحال می‌شوند.

۶_ معلومات عمومی بالایی دارند.

۷_ اهل برنامه‌ریزی بوده و کارهایشان را مبتنی بر برنامه دنبال می‌کنند .

۸_اهل نوآوری در کار هستند.

۹_خیلی‌راحت تحت تأثیر تبلیغات قرار نمی‌گیرند.

چهل‌ویژگی مدیرانی که کتاب می‌خوانند

۱۰_حرف‌های تکراری نمی‌زنند.

۱۱_دایره واژگان و لغات آنها بسیار وسیع است و در استخدام کلمات و اصطلاحات تبحر بالایی دارند.

۱۲_ تصمیم‌های بسیار دشوار می گیرند و اصولاً ریسک پذیر هستند.

۱۳_ حافظه قوی و ذهن خلاقی دارند.

۱۴_سخنرانی های طولانی، بی‌محتوا و بدون مطالعه نمی‌کنند.

۱۵_ مهارت گوش کردن بالایی دارند و در شنیدن انتقادات سعه صدر داشته و از سخن درشت خیرخواهان نمی‌رنجند.

۱۶_اهل فکرکردن هستند، زود تصمیم نمی‌گیرند و حرف‌های نسنجیده نمی‌زنند.

۱۷_ نقد منصفانه را سازنده می دانند و نقد پذیر هستند.

۱۸_ قدرت همدلی و هم احساسی خوبی دارند.

۱۹_ انسان های دقیقی هستند و گزارشات و مطالب را با دقت می‌خوانند.

۲۰_خود را ذوفنون ندانسته و در همه زمینه ها اظهار نظر نمی کنند و برای نظرات کارشناسی احترام قائلند.

۲۱_ مهارت نوشتاری داشته و در نگارش نامه ها و هرگونه متنی توانمند هستند.

۲۲_به راحتی از اشتباهات خود عذرخواهی می‌کنند.

۲۳_ اهل مشورت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب نظران هستند.

۲۴_ سرعت را با دقت همراه کرده و شتابزده عمل نمی‌کنند.

۲۵_ اهل تخیل و رویا پردازی مثبت هستند.

۲۶_آنچه را که می خوانند در رفتار و گفتار خود بازتاب می‌دهند.

۲۷_ تمرکز بالایی دارند و از موانع پیش رو نمی‌ترسند.

۲۸_ وقتی معلوم شد کاری غلط است روی آن پافشاری و لجاجت نمی‌کنند.

۲۹_ باجرئت هستند و از کارهای بزرگ واهمه ندارند.

۳۰_همیشه به دنبال تازه های نشر و کتاب های خوب و مفید هستند.

۳۱_ اهل گفتگو هستند.

۳۲_ واقع بین هستند و متوهمانه رفتار نمی‌کنند.

۳۳_اهل یادداشت برداری از نکات مهم هستند.

۳۴_ یکی از تفریحاتشان کتابخوانی است.

۳۵_ توان تجزیه و تحلیل بالایی دارند.

۳۶_به شدت اهل یادگیری و مهارت افزایی هستند.

۳۷_ شایعه پذیر نیستند.

۳۸_احساسات و هیجانات خود را به خوبی کنترل می‌کنند.

۳۹_ کتاب جزء نیازهای ضروری زندگی آنها محسوب می‌شود.

۴۰_آرام، صبور، متین و با احترام رفتار می‌کنند.

امید آن‌که مدیران و کارگزاران نظام همچون رهبر عزیز و کتابخوان انقلاب اسلامی (مدظله العالی) ضمن برنامه‌ریزی برای انس بیشتر با کتاب و مطالعه، قبل از دعوت جامعه و مردم به کتابخوانی، خود پیشگام نهضت کتابخوانی باشند چرا که مردم در این مسیر نگاهشان به کارگزاران نظام است.

یادمان باشد، گام دوم انقلاب اسلامی گام همراه با کتاب است و مدیر تراز گام دوم انقلاب «مدیرکتابخوان» است.

اشتراک گذاری
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on telegram
Telegram
Share on email
Email
Share on print
Print
جدیدتربن مطالب
مطالب مرتبط
دیدگاه‌ها

ارسال پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *